关于 工伤 的文章

法律分析：工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门，法律分析：工伤找当地的人社部门，工伤保险的赔付是由工伤保险基金和用人单位共同赔付的，属于人力资源和社会保障局负责， 在社保窗口递交材料就可以了，工伤保险诊疗项目目录、...

一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出，由社保出，收到时，借记银行存款，贷记其他应付款。...

1、一般伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定，工伤的伤残携拦鉴定一般去当地社保部门的工伤晌肢鉴定中返谨册心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定，2、伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做，工伤的...

1、法律分析：发生工伤之后，参加了工伤保险的，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿，2、职工在发生工伤时，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的...

伤残鉴定属于司法局或劳动能力鉴定委员会部门，同时当事人可以到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构鉴定，当事人因事故受伤致残并需要进行伤残评的，伤者必须在治疗终结后的15日内申请伤残鉴定，法律主观：交通事故或者其他...

如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师， 如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障，律师解...

工伤协议书怎么写?本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行协议，不得再以任何理由纠缠，乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关，甲方不负任何法律责任及相关费用。 本协议一式三份，签字按手印即...

1、主要有两个方式，一个就是和解，另一个就是诉讼，2、个人报工伤和单位报工伤有什么区别 单位报工伤与个人报工伤的区别是：(一)时限不同，单位申报必须在事故发生之日后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内，3、公...

1、一般是由单位的人力资源部门负责工伤申报，单位的相关工作人员可以在三十日内及时为劳动者申请工伤认定，并提交给社保局工伤申请表、劳动合同书、医院的诊断书等材料，2、社会保险行政部门，工伤认定管辖：社会保险行政部门，具...