政府部门单位与员工签订的是什么形式的合同?
1、劳动合同是根据《劳动法》、《劳动合同法》拟定的一种合同形式，用人单位与劳动者建立的是 劳动关系 。但是，事业编制工作人员属于国家工作人员，与事业单位建立的是 人事关系 ，并非劳动合同关系。
2、用人单位与劳务派遣公司签订的是劳务派遣协议。派遣的员工如果在工作过程中造成他人损害了由用人单位承担侵权责任。劳务派遣公司承担有过错的补充责任。 事业编有劳动合同吗2 在我国事业编制写劳动合同吗？ 事业单位签的是聘用合同。
3、劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
4、聘用合同制与正式编制含义聘用合同制与正式编制含义如下：聘用制即是指以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
5、事业单位公开招聘，通过考试，签聘用合同，是有事业编制的。事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，那就是参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。
6、两者的期限规定不同：事业单位合同制的期限规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位聘用制的期限规定：合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。
什么单位可以签订劳动合同
法律分析：可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
法律分析：1，分公司或者分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。2，分公司未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
什么单位可以签订劳动合同 法律分析：用人单位是指依法管理劳动者，对劳动者承担有关义务的主体。境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，国家机关、事业单位、社会团体，都可以成为劳动关系中的用人单位。
可以签订劳动合同的单位是：公司，公司可以设立分公司和子公司；全民所有制企业和集体所有制企业；企业的分支机构；个体工商户；改制企业；挂靠企业。
一种是实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用本条的规定。
机关事业单位录用的有编制的工作人员，并不需要签订劳动合同，其与用人单位的关系属于人事关系，适用国家有关人事管理的法律法规。
劳动合同由用人单位的哪个部门订立
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律分析：劳动合同制度实施的监督管理权属于当地人力资源与社会保障局，在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
法律分析：由用人单位所在地的劳动局管。而且法律有规定即使没有签订劳动合同，在法律上也是得到承认的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动合同在哪里能查到
法律分析：劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况，若劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保。
法律分析：劳动合同是在网上查询不到的，劳动者可以去劳动者单位的劳动合同保管人那里去查询。
法律分析：劳动者可以去劳动者单位的劳动合同保管人那里去查询。 联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
通过人力资源和社会保障局查询：这是最常见的方法。劳动合同是受法律保护的，相关的政府机构会进行备案。您可以前往当地的人力资源和社会保障局，提供身份证或社保卡等证明身份的证件，他们会帮助您查询或复印您的劳动合同。
用人单位人力资源部门或社会保障局查询查询。劳动合同可以去用人单位人力资源部门或者是社会保障局去查询，因为个人单位人力资源部门或者是社会保障局，都有员工和用人单位签订的劳动合同的备案，所以可以凭借身份证去进行查询。
查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
劳动合同在哪里找到
劳动合同到当地的人社局查找。员工入职最迟一个月需签订劳动合同，以此来保障双方的利益。
查找自己的劳动合同的方法有：向公司人力资源部门查询。你可以向公司的人力资源部门咨询并索取你签订的劳动合同副本哦。查看个人文件资料。你可以仔细查看你的个人文件资料，包括人事档案等，看是否存有你的劳动合同。
劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载，不需要花钱购买可以在网上找到合适的文本，然后打印即可。如果需要给该劳动者缴纳社会保险，签订的劳动合同，需要到当地人力资源和社会保障局进行备案。
这种劳动合同可以在以下几个地方找到：深圳市人力资源和社会保障局官方网站：可以访问深圳市人力资源和社会保障局的官方网站，在网站上搜索相关信息或下载劳动合同模板。
劳动合同书在哪个部门领取
法律分析：劳动合同不一定要到劳动局领取，但合同一定要经劳动局审查并留存备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律分析：作为劳动者，那么只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司去劳动局申请。因此，劳动者不能自己去劳动局领劳动合同书。
劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。
劳动合同不一定要到劳动局领取，但合同一定要经劳动局审查并留存备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司去劳动局申请。作为劳动者只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同，因此，劳动者不能自己去劳动局领劳动合同书。作为用人单位或者劳务派遣公司，要及时向劳动局报送签合同员工的花名册。
法律主观：购买劳动合同，一般是由企业统一到当地劳动部门，如劳动局或者人力资源和社会保障局去购买。
